Challenge BE WALK

Par équipe de 4 personnes, marchons le plus possible et comptabilisons un maximum de pas, au service d’une initiative solidaire

Le « Challenge BE WALK » a plusieurs intérêts :

  • Améliorer le bien être en entreprise et favoriser la Qualité de Vie au Travail à travers l’activité physique
  • Renforcer la cohésion d’équipe et le développement de soi
  • Renforcer notre impact sociétal en finançant une initiative solidaire

Deux propositions de challenge :

1. Challenge inter-entreprise

Période : une édition chaque année au mois de mai

Durée : 1 semaine

Comment : une application à télécharger gratuitement, un évènement connecté, accessible à tous à partager entre collègues

L’initiative solidaire : 100% des bénéfices reversés à l’association Les Etoiles du Sport (association qui accompagne les sportifs de haut niveau dans leur reconversion, aide les athlètes à surmonter des évènements graves, favorise le sport pour les jeunes issus de milieux défavorisés) 

Le + : Des coachs au côté des participants (en 2017 : M-J Pérec, L. Blanc, F. Galthié, G. Forget) + des récompenses pour les équipes gagnantes

Retour sur l’édition 2017: 165 entreprises inscrites et plus de 4 000 participants –> 305 000 000 pas parcourus

 

2. Challenge intra-entreprise

Période : libre – par exemple : à mettre en place à l’occasion de la semaine de la Qualité de Vie au Travail

Durée : en moyenne 3 à 7 jours

Comment : 1 application intuitive et ludique / un challenge en marque blanche => application aux couleurs de la BPRI + un calcul des pas via les applications Santé et Google Fit ou via un tracker d’activité

L’initiative solidaire : reverser un montant déterminé en fonction du nombre de pas effectués par les collaborateurs à une association de la Fondation (par exemple, une association aidée par la Fondation en lien avec l’insertion par le sport ou le handisport)

 

BÉNÉFICES PROUVÉS / ATTENDUS 


  • Améliorer le bien être dans notre entreprise
  • Favoriser la qualité de vie au travail à travers l’activité physique
  • Lutter contre la sédentarité
  • Renforcer la cohésion d’équipe
  • Développer la motivation des collaborateurs  et entre collaborateurs
  • Développer de façon ludique le sport en entreprise
  • Acculturer les collaborateurs au digital grâce au « gaming »
  • Renforcer la solidarité

 

RESSOURCES NÉCESSAIRES


  • Eléments chiffrés attendus
    Pas d’étude à réaliser / pas d’investissement à prévoir
  • Peu de moyens humains nécessaires
    Principalement géré par l’entreprise ALIZEUM
  • Moyens financiers
    Budget à notre main car il dépend du nombre de collaborateurs inscrit.
    Par exemple, un budget de 5 000 € permet la participation de 300 collaborateurs pour le challenge inter-entreprise et permet la participation de 350 collaborateurs pour le projet intra-entreprise.

 

REPRODUCTIBILITÉ


Oui, ce projet a déjà été mis en place à la BRED et le sera cette année à la BPACA.

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